2006年是实施“十一五规划”的第一年，也是我校第二个“三年规划”的发展之年。普九、人事制度改革、课改、安全、教育布局调整等将是2006年使用频率较高的词汇。2006年工作我们既有压力又有良机。但我坚信，女纺小学的每一名教师，每一位强者都会乘势而上，各展英姿。
本学期学校工作总的指导思想是：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，认真落实区文教局提出的各项工作任务，坚定不移地贯彻“巩固、深化、提高、发展”的方针，以提高“普九”工作为重点，以深化基础教育课程改革为主线，以全面提高教育质量为目标，继续高举“创特色、办名校”这杆学校发展的大旗，面对新挑战、抢抓新机遇、确立新目标、再创新业绩，力争使学校成为学生乐学、教师善教、家长放心、社会满意的育人摇篮。
一、工作思路及目标
依据学校三年总体规划，结合校情，坚持以人为本，围绕校内“七星”评比，稳步求实发展。
本学期重点做好提高水平“普九”工作和教育现代化建设工作；新课程改革工作；干部、教师考核评价工作和人事制度改革工作；学校安全工作和“五园”创建工作（平安校园、法制校园、整洁校园、文明校园、和谐校园）；七星评比工作等六项工作。
努力实现
“确立服务理念、塑造良师形象，倡导万众一心，办让群众满意的学校”；
改善办学条件，彰显办学特色，打造女纺品牌，创有社会美誉的学校；
深化课程改革，规范办学行为，丰富校园生活，办让学生喜爱的学校；
树立学习意识，提升教师素养，提高教育质量，创有内涵发展的学校”的目标。
具体目标：
1、义务教育入学率100%，学生口试及动手操作测试合格率100%，优秀率80%以上。各学科书面测试：低年级合格率100%，优秀率85%以上，中年级合格率97%以上，优秀率80%以上，高年级合格率95%以上，优秀率75%以上。全校学生体育合格率98%以上。
2、队伍建设
（1）一线教师省二级微机培训100%，骨干教师及35岁以下青年教师要100%完成internet未来教育培训。
（2）教师普通话等级合格率100%
（3）学历要达到专科以上
（4）适龄教师100%参加市、区级各种培训。
（5）每名教师要参与至少一项的课题研究工作，每学期要有一篇市级以上论文。
（6）师德优秀率要达到100%
（7）加强市、区骨干教师和教学新秀的跟踪考核工作，评选市、区级课程改革骨干教师。（以上（1）——（6）项内容如有一项达不到，均定为不合格教师，均不能参与评优晋级等）
3、坚持依法治校、依法办学，创建整洁，文明、和谐、平安，法治校园，争创市文明单位。
4、全面抓好提高水平“普九”工作，要按照局实施意见进一步夯实基础，确保各项工作验收合格。
5、抓好校园楼层“精品一角”建设工作。
6、深化课程改革：（1）校本研究要探索出体现实效的新做法、新经验，课堂教学要真正体现以生为本，落实质量目标。（2）校本课程要继续研究、探索，本学期要在原有基础上探索出书法校本课程四，乒乓球校本课程二。综合实践课程要出成果。建立完备的三级课程体系。（3）继续探索促进学校、教师、学生发展的评价体系，力争出专集一册。（4）强化实施新课程过程质量的监控，促进新的课程理念转化为学校管理和教学行为，改变学生的学习方式，要明显提高教学质量。（5）全力做好毕业班管理及区统考工作。
7、抓实校本教研，强化教研组长及骨干作用，强化教研组建设，在教研内容、教研方式、教研实效上有突破。搞好教研组示范 教研活动及“星级”教研组评比工作，争创研究型学校。
8、牢固树立“以培养学生良好习惯为第一位”的德育工作的思想，突出做好德育实效性研究。加强学校与社区、家庭教育联系，进一步做好心理健康教育、强化法制安全教育，努力实现学校学生管理上的特色。
9、加强体、卫、艺工作的领导及管理，做大、做强学校乒乓球、书法两大特色，注重过程、注重反馈、注重管理、注重质量。全力做好六、一艺术节工作。争创市级特色学校。
10、全力做好学校“七星”及特殊贡献教师评比工作。并以此推荐教师节市、区优秀教师、师德标兵、课改先进个人。（师德明星、课堂教学明星、科研明星、班级管理明星、学习明星、希望之星、明星党员）
二、具体工作及措施
（一）强化队伍建设，打造思想过硬、业务精良的教师群体
1、抓好师德师风建设
（1）一流的学校要有一流的干部和一流的教师，学校领导、全体党员及教职工都要认真落实党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩，进一步服从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比贡献，热爱事业、热爱学校、热爱学生、关心集体，少说空话，多做实事，要树立错误！未找到引用源。为学生服务：热爱学生、关心学生、尊重学生的人格和主体地位，平等公正地对待每一个学生，为每一个学生提供适合学生身心发展的教育服务，为全体学生提供平等、优质的教育服务；错误！未找到引用源。为学校服务：建立“校即我家”的观念，牢固树立“校荣我荣”的思想，关心学校发展，主动积极地为学校提供尽可能的帮助和服务，树立全局观念、树立全员育人的观念；错误！未找到引用源。为社会服务：主动联系家长做好家校联系工作，主动为家长解决教育教学方面的难题，关心社会，主动参加社会公益活动。错误！未找到引用源。为自己服务：为学校、为学生、为社会服务即是为自己服务，立足自己、关心他人、体现自我、倡导奉献。
（2）按照《中小学教师职业道德规范》及《女纺小学教师忌事忌语》，对照自己的日常行为，要做到错误！未找到引用源。明思想：进一步加强教师职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强献身精神，发展教育的责任心和使命感，争做师德的表率、育人的模范、教学的专家。错误！未找到引用源。树观念：以科学的教育观念指导教育实践，坚持育人为本，以学生发展为本的教育观，树立人才多样化，人人能成长的人才观，树立德智体美劳全面发展的教育质量观，转变那种妨碍学生创新精神和创新能力发展的观念、教育模式，教师应在传授知识的同时，培养学生的创新意识，鼓励教师和学生爱动脑、勤思考、善学习、多创造。错误！未找到引用源。勤修身：自尊自律、为人师表、廉洁从教；关心集体、尊重同事、团结协作；正确认识心理健康与师德修养的关系，乐观向上、积极进取，不断提高自身的心理素质。密切与学生家长联系，平等真诚对待学生及家长，创设和谐健康的人际关系。
具体工作：（1）开展教师师德星级评价活动。从衣着打扮、自尊自律、尊重同事、团结协作、关心集体、乐观向上、尊纪守法、宽容大度、爱岗敬业、务实奉献、吃苦耐劳、热爱学生、善于创新、学习正气、业务水平、工作成绩等十六个方面进行评价。每双月自评一次，期末教师互评、领导总评。即看自评与互评的差距，又看教师互评与领导总评的结果，期末在校务公开版公示。（负责人：于建文）
（2）期末开展以“服务学生、服务学校、服务社会、服务自己”为主题的师德演讲活动。依据师德星级评价与演讲，评选出校级“师德明星。”
2、大张旗鼓地开展好“读书年”活动，建设书香校园，大兴读书风、学习风。由教学领导提供领导、教师必读书录，每月要求领导、教师读5篇以上必读文章，每学期读一本教育专著。做好摘抄，每月写一篇读书心得，每双月检查一次，教学案例、反思等要保证质量。开展读书笔记等评优、展评活动。
具体工作：
（1）三月份推荐领导、教师必读书目。
（2）三月份组织一次读书活动专题动员会。
（3）五月份组织一次专题学习成果交流会。
（4）六月份教师学习心得、学习体会及学习笔记、教师优秀论文、科研成果、案例、反思、各种荣誉等综合展评活动。（每个教师都给一块展评的地方，有没有东西都留地方）
（5）六月份组织一次专题教师学习成果测试。
（6）七月份评选“学习明星”。（条件见（1）——（5）项内容）
（具体负责：董国信、孙红）
3、多管齐下、抓好骨干教师及青年教师培养工作
（1）充分发挥骨干教师的示范辐射作用。每位教学骨干都要结合自己的教学特点形成自己独有的教学特色。市、区级骨干教师本学期要结合自己的教学理念和平日工作为教师做一次专题讲座，开展好骨干教师开放日活动。每月中旬周三下午定为骨干教师开放日。根据平时教学工作的实际，教师教学工作中出现的应急问题和普遍性问题，由教师提名或领导指派骨干教师为全校教师做教学观摩。开展好“师徒帮教”活动和青年教师骨干教师“促膝交谈”交流活动。
具体工作：
1、安排好市、区骨干教师专题讲座。本学期只安排市级骨干教师做讲座。（负责人：董国信）
2、每月一次的骨干教师开放日活动。（以作文教学为主）（负责人：董国信）
3、三月份师徒结对大会。（负责人：董国信）
4、四月份开展让青年教师与骨干教师促膝而谈的“面对面”交流会。（负责人：董国信）
（2）坚持“学校与青年教师共同发展，青年教师与课程改革同步进展，青年教师与学生共同成长”的青年教师培训理念，本着“稳扎稳打、尽快成长”的工作思路，进行师德建设与业务培训并举，人文关怀与大胆使用、从严要求并重的青年教师培训工作。为青年教师的专业成长搭设三个平台，即：学习的平台、科研的平台、展示的平台。开展好“星期日学校”与青年教师希望明星评比工作。
具体工作：
错误！未找到引用源。、继续开展好星期日学校。三月份：董国信、李艳辉
四月份：杨金城、孙红 五月份：赵路臣、高媛媛
六月份：教学领导根据实际安排
错误！未找到引用源。、大张旗鼓开展好青年教师“希望之星”评比工作。（具体要求及评比项目由教导处制定，力争五、一前结束）
4、强化教师基本功，以信息化带动教育现代化
在坚持教学常规基本功常抓不懈的同时，将计算机操作作为现代化教师必备基本功。努力提高教师制作课件、利用网络收集教育教学信息的能力，使任课教师均能制作简单课件，利用网络收集教育教学信息，优化课堂教学效果。全力做好首届教师新课程教学基本技能大赛的选拔、参赛工作。（负责；董国信孙红）
具体工作：
（1）、本学期要利用开学推门听课时机，对教师的普通话、粉笔字及课件制作进行一次排名性考核。（负责人：董国信、孙红）
（2）继续开展好教师讲述自己的故事活动
5、强化领导队伍建设。大兴“学习、科研、实干、创新”之风，树立“责任、服务、庸政、安全、信息”意识，坚持多渠道学习和培训。努力把班子建设成政治素质高、业务能力强、创新力度大、管理水平高、精诚团结的充满朝气和活力的群体。业务领导坚持向本领域专家化发展，用“听、评、指导课一体化”机制提高业务素质，使之具有指导者、研究者的双重身份，同时以有内涵、有实践性、指导性的专题讲座促进自身理论素养的提高，为教师们传递全新的教育教学理念。其他领导也要成为部门工作的研究者和业务上的专家。主观教学领导每月听课要达到40节以上；其他领导要达到25节以上。
6、进一步细化干部分工，建立清晰的责任制，实行责任追究，树立大局意识，工作必须做到团结协作、互助补台，培养整体观念，同心同德、共创佳绩。班子成员力求做到修行自己、善待他人，一切适度；多一些情感的沟通，多一些服务的意识，多一些奉献的精神，多一些人文的关怀，进一步完善民主集中制，做到决策过程民主化、决策结果科学化，深入推进校务管理公示制。
具体工作：七月份，中层领导述职、测评、竟聘工作。（负责人：杨同林）
7、认真落实市委市政府关于事业单位推行人员聘用制改革的布署和要求。结合我区改革要求和精神，积极稳妥地做好我校人事制度工作，完善干部教师的考核评价机制，推行教师聘任合同制，末位淘汰制。改革主任级领导考核办法为与教师同步考核，由校级领导负责，取消考核奖励。改革学校奖惩办法，具体办法出台于三月份，并召开相关会议。6、7月份全校教师岗位竟聘。（负责：校级领导）
二、近距离，重体验，狠抓第一位的习惯养成，夯实德育工作。
德育工作要坚持“近距离、低起点、大目标、长效益”的工作原则，本着以培养学生良好习惯为第一位的思想，做到从学生可做之事做起，关注孩子的细节，形成过硬的校风。
1、 以养成良好习惯为根本，夯实做人基础。
做到大处着眼，小处着手。坚持抓好学生的日常行为习惯的养成教育。将行为习惯培养内容尽量细化，突出重点。本学期各班围绕做人、做事、学习三方面习惯，细化出符合本班特点的习惯养成具体内容措施（要在德育计划中体现，落实）。采取榜样示范，相互帮助，赏识性评价、家校结合等形式，设立好习惯养成评价专栏（原纪律卫生评比专栏侧重于此方面），要定期开展“好习惯”评价班会，促进学生每个月养成一个好习惯，克服掉一个不良习惯。
坚持典型影响带动全体的原则，每月各班评选好习惯之星，每月学校公布一次好习惯、好孩子名单。每周升旗仪式要有班级好习惯之星，期末学校表彰好习惯特色班。开学初组织好开学典礼。全面作好区对学校养成教育的抽测、评比工作。做好学校养成教育材料汇总工作，力争拿出高质量的材料参加区行为规范养成教育现场会。创市、区养成教育示范校。（具体负责：赵路臣、高媛）
具体要求：
（1）、做人做事方面：诚实、守信、大方、得体、爱校、守纪、礼让、谦虚、乐观、向上、团结、互助。
（2）、学习方面：学习有计划，课前先预习，听讲能专心，质疑抓重点，思考求深刻，训练讲效率，课外会学习等。
2、 加强对德育工作的研究和学习，重视和关心学生的身边事、心中事，精心设计活动载体，有意识地创设一种教育环境和氛围，使思想教育的信息渗透在校园的境中、景中、物中、情中、人中，让学生在心物交感中，环境体验中，促进道德的认知行为的养成，努力把学校生活变成一个全方位的全能辐射的德育场，少先队要开展好以感恩教育为主题的系列教育活动，结合“三八节、清明节、劳动节、儿童节”和“七一”开展好系列教育活动，活动设计体现出“贴近生活，激发情感，触动心灵，引发共鸣”的设计理念，让学生感受父母之情，感受同学之情，激发对生活之爱，对家乡之爱，对党和人民之爱，让每个活动都给学生留一份终生不忘的记忆，让每个活动都给学生的内心中留一份真挚的感动，增强德育的实效性。
具体活动：
1） 利用“三、八”节开展一次感恩体验活动。（负责人：高媛媛）
2） 三月末开展一次以感恩教育为主题的班队会评比。（负责人：高媛媛）
3） 利用清明节组织一次别开生面的向烈士献礼活动。（负责人：高媛媛）
4） 五一前夕开展好“爱校建校”活动。（负责人：高媛媛、刘卓）
3、 积极开展好爱心教育、生命教育、法制教育、心理健康教育、诚信教育、自信心教育等系列活动，充分发挥好广播及板报宣传的作用。
具体工作：
1） 三月份继续开展好“校内手拉手献爱心助学”活动。（负责人：高媛媛）
2） 继续开展好法制报，心理健康报及班级板报的评比工作。
3） 四月份组织开展一次诚信教育专题报告。（负责人：高媛媛）
4、 增强德育意识，做到全员育人，任何教师遇到问题都要主动管，管到位，要切实加强班主任培训和管理，继续开展好班主任学堂。继续实施家访+电访=100%的家访制度。重视班主任工作经验积累和交流，强化班级管理，文教局将举办班主任工作创新论坛，同时将评选最有品位的学生，优秀班主任，最受欢迎的教师。结合区此项活动的开展，学校将着重开展好“班级管理明星”的评比。（负责：赵路臣、董国信，高媛等）
具体要求及评比细则由德育领导制定。
5、 深化爱国主义教育，做好每周的升旗仪式。具体讲话范围及活动主题词：
三月：感恩、习惯
四月：健康、英烈
五月：劳动、礼仪
六月：诚信、勤学
讲话的形式可以师生共同也可以教师个人演讲。本学期着重抓好升旗的规范化和实效性。
6、 以“三结合”为重点，构建全方位育人网络
继续加强“三结合”的德育网络的构建，利用好家庭、社会的教育优势、资源进行育人，建设好四个有效途径：利用家长学校，聘请专家进行育人方法指导；开展好每月20日的“家长开放日”请家长为我们的教育教学及管理出谋划策；开展好家访活动，和家长有效沟通；建设德育基地，利用华林老年公寓和社区，开展社会体验活动。（负责人：赵路臣、高媛媛）
7、 抓好心理健康教育，培养学生良好的心理品质。
心理健康教师不仅要有开发心理校本教材的能力，更要能开发出符合学校、学生的好的心理校本教材，还要精于计算机，这是学校对心理健康教师的要求。心理教师要按学校要求及时开放心理咨询室，做好心理辅导，要真正体现实际、实用、实效。做好心理档案管理工作，鼓励全体教师充当心理辅导员。充分利用校内“心理驿站”栏目，大力宣传健康、活泼、向上的典型。教育学生友善、宽容、乐观向上、团结合作、有责任心。此项工作要在市区位于前列，并拿出高档次的经验。（负责人：高媛媛、季桂荣）
8、继续做好关心下一代工作和扶贫帮困工作。
三、深化课程改革全面提高教学质量
质量是学校的生命，也是吸引家长、学苗的关键，因此全面提高教学质量是我校今年乃至今后工作的重中之重。
1、全面贯彻方针，认真贯彻执行国家课程计划，开全开齐课程，特别是音、体、美、综合实践活动课程，要保证课时，并切实抓好教学，为学生的全面发展和终身发展创造有利条件。
2、优化教学常规管理，深化实施新课程改革。
向管理要质量，加强教学常规的管理力度。加强“集体备课”，做到保证时间，保证质量，各年部负责领导要深入年组参与备课，常检查，多指导，体现服务意识，帮助教师抓住重点，预测学生可能出现的问题，从根本入手解决问题，来处理教材，进行教法研究。提倡备“学案”，即个人备课做到以教学反思为基础，以实用、实效为目标，集思广益，依靠集体、结合实际，减轻负担，增加备课的实效性。
具体工作：
（1）、开学初，组织一次备课讲座及课标学习。
（2）、开学初组织一次系列的业务培训提高活动。
（3）、每月随机检查教师备课，作业，不定时间。（负责：教导处）
3、大力开展“移植创新循环课” 专项活动。
发挥教师在校本教研中的主体作用，强调同伴互助，以解决教学中实际问题为中心，完善以校为本教研机制。
（1） 语、数二个学科。三月份开展“移植创新循环课”活动。
（2） 以各个年级段为单位，同时选定同一教学内容，采取“学科教研组集体备课——甲教师执教研究课——集体研讨，重新修订执教课——乙教师在移植的基础上再创新执教—再集体研讨改进方案——丙教师在移植的基础上再创新执教”，这样的循环模式进行。
（3） 要求主管教学领导和年组领导必须参与此项活动，随时发现经验随时交流推广，努力提高课堂教学质量，提高教师教育教学技能。
（4） 此项工作由年组领导和年组长具体负责。
大张旗鼓地开展“星级教研组”评比工作。（具体负责：董国信、杨金城）
强化教研组长的培训及管理。文教局将举办“今天，我们怎样当教研组长”的教研论坛。学校要作好此方面的评比、调研、推荐及准备工作。（负责人：杨金城）
4、开展好“课堂教学明星”评比工作。并推荐参加区课程改革骨干教师评选。具体内容要求由教学领导制定。（负责：董国信）
5、课程改革要坚持以“深化改革解决改革中出现的问题，以加快发展克服发展中出现的困难”的方针，在课程实施中收获，在破解校正中推进，在校本教研中提高，在深化改革中发展。组织召开好四个会议，并真正落到实处，体现实效。
一是：年组长及课改教师专题研讨会议。着力解决1、课改进展、问题及解决的策略。2、思想、观念、态度问题，3、好的典型及经验。（负责人：董国信）
二是：教研组长教研工作现状分析及改进工作会议。着力解决1、年组长的作用发挥，2、教研的实效性问题。3、好的典型及经验（负责人：董国信、杨金城）
三是专题校本课程会议，总结过去，探索并开发书法校本课程（4）乒乓球（2）。做好区校本课程研讨会材料准备工作。（负责人：董国信、赵路臣）
四是全体教师关于学校学生综合素质评价会议，在原有评价内容、方法的基础上，继续探索更加完善的“鱼跃龙门”评价方案，建构更加科学、更加成熟的“鱼跃龙门”评价体系。（负责人：董国信及教导处成员）
6、加强英语教学工作，加大对英语教师的培训力度和日常课堂教学的管理，开展好英语教师教学达标活动，以考促学，以赛促练，提高英语教师的施教能力，保证英语教学质量，继续开展学生英语单词词汇量的积累和听说能力的训练及英语竞赛活动。
具体安排：
1）、三月份英语教师教学达标活动。（负责人：董国信）
2）、四五月份学生单词词汇量竞赛，英语竞赛。
7、进一步加强综合实践活动课的教学管理，做好区第二届综合实践活动课研究成果评选的各项准备工作。（负责人：教导处）
8、再掀读书高潮，坚定不移地开展好“好书伴我行，智慧满人生”为主题的“阅读考级”读书活动，健全完善各年段考级细则。学校要统一时间，由班主任任教阅读课。学校也将进一步搞好图书馆建设，加强图书管理和有效使用，充分发挥图书资源效益，让一切有价值的图书逐渐走进阅读室。让每一本图书发挥自身的作用。另一方面鼓励师生采取网上浏览和下载阅读，充实完善班级图书角，加强学生间的图书交流，培植和扩大阅读资源，提倡有能力的教师继续探索开发阅读校本课程。
具体工作：1、优秀图书角评比。（负责人：赵路臣、杨金城）
2、五月份组织一次全校性的阅读知识竞赛。（负责人：杨金城、曹锦芳）
9、搞好每月一赛及月考工作，促进学生能力的发展。做到时时抓质量，时时培养学生能力，随时作好区质量抽测工作。（抽测要全区排名，）（负责人：董国信 教导处）
10、加强课题研究，丰厚学校科研积淀。
全力做好十五课题的结题工作，归档工作，做好十一五课题申报及开题实施工作。着力抓好实验过程管理，平时注意及时收集教学中遇到的普遍存在的共性问题，搞好专题研究，要围绕教学抓科研，增强科研内容的针对性、实效性，通过教科研解决教学中的实际问题，注重研究过程的资料积累，研究成果的总结和推广。要求每名教师都要有至少一项的科研课题，并在实践中不断研究，探索、反思、总结出好的经验、论文。做好“科研明星”的评比工作。（具体内容要求由董国信制定）
11、搞好“十一五”规划工作，依据省市区教育的总体规划，结合实际，立足当前，着眼长远，以科学发展观为指导，高标准，高质量做好“十一五”规划的编制工作。（负责人：董国信）
12、全力做好提高水平“普九”工作，按照评估标准做好数据统计，积累各项资料，规范建档，争取政府支援，不断加强学校硬件建设。要按照文教局的普九工作部署，高质量完成“普九”任务，各种数据总结材料及自检报告等必须上报及时，有质量。（具体负责：杨金城）
四：突出重点，创建更具活力和特色的体卫艺工作。
1、 体育工作
加强体育课、体活课和大课间的管理，加强体育活动的安全教育和安全防范，提高安全意识。加强以乒乓球训练为主的体育训练工作，强化学校乒乓球特色建设，继续贯彻实施《学校体质健康标准》，建立、健全《标准》管理运行机制，认真组织好测试及数据上报工作。全力做好锦州市体育特色学校的申报评选及材料准备工作。（负责人；赵路臣）
具体工作：
四月份举办学校体育节。（具体项目：课间操、乒乓球比赛、趣味运动项目竞赛）（负责人：赵路臣、于建文、邹军）
2、 艺术教育
深入实施校园艺术化工程，坚持以美丽塑造孩子们的人生。让学生在高雅的充满书香气息的校园环境中感受美，在丰富多彩的活动中感受美，在师生和谐的交往中感受美，使学生有一双发现美的眼睛，有一个充满美的心灵。
具体工作：
1）全校征集设计方案，在二、三、四楼厅位置建设“精品一角”。（负责人：张久双）
2）六一前夕举办校园艺术节。（负责人：高媛媛）
3）组织开展优秀书法班评比和书法展活动。（负责人：高媛、于建文、姚文辉）
3、 卫生工作
认真做好学校的卫生管理工作，保证学校卫生时时洁净，无死角。让大家在一个舒适、卫生的环境中工作、学习。认真做好学生体检工作，完善学生健康档案，做好常见流行病预防和有特殊病情学生的管理工作，做好传染病防控及宣传工作，做好红十字会工作。
五、加强后勤工作，保障学校各个部门工作正常运行
1、后勤人员增强服务意识，做好日常各种维护，维修，保管、检查等工作。
2、全员树立节约、节俭意识。
由于学校经费严重不足，一学期仅3万多元。学校财务帐已进入区结算中心管理。因此，我们要过紧日子，过好紧日子。用水，用电，用纸等要体现节俭。后勤要对此项工作予以狠抓，并予以评比，考核。尤其是点长明灯现象，发现一例处理一例。要严格执行办公用品添置制度，能节省的就节省，外出学习开会本着尽力而行和是否实用为原则。打印室要严格控制不合理的打印、复印现象，抓好师生爱护公物教育及管理。做好常规性的检查评比工作。（负责：张久双、赵路臣）
3、切实做好学校安全稳定工作，坚持安全稳定工作压倒一切的方针，落实安全教育制度，安全检查制度，责任事故追究制度，与全体教师签定安全责任状，建立安全隐患排查制度，及时排查水、电、房屋、各种设施的隐患，做好防火防盗工作。（负责人：张久双）
4、开展好“五园”（平安校园，法治校园，文明校园，和谐校园，整洁校园）创建活动，依据区“五园”建设评估标准，将“五园”建设工作纳入到部门考核，德育部门领导负总责，制定好计划，切实加强组领导，切实抓好这项工作，力争全区前列。（负责：赵路臣、高媛）
5、加强学校财务管理，严格执行财务政策法规，加强学校固定资产、备品的档案管理，确保国有资产不流失。严格收费管理，坚决制止乱收费，坚持校务公开。严格区财务报帐、报销制度。建好财务档案。（负责：杨同林 张九双）
6、加强勤工俭学，发展校园经济，广开渠道，多方争取各级资金及物品的投入。对突出的教师个人学校予以重奖。（负责：杨同林 张九双）
7、做好校园“精品一角”的设计和建设工作，装备部分室库馆。（负责：张九双）
8、加强对各功能室的规范管理工作，确保每一个功能室，每件仪器设备都发挥其应有作用。（负责；赵路辰 ）
9、全力做好招商引资工作。（负责：张九双）
10、做好美化、绿化校园工作。（负责：张久双、刘卓）
六：其他工作：
1、进一步做好党务工作。进一步加强党性修养，以工作的实际、实绩来检验保持共产党员先进性教育活动的学习结果。结合实际认真解决党员和党组织在思想、理论、作风等工作方面存在的突出问题，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的战斗堡垒作用，使党员真正成为广大教师的楷模。五月份召开一次民主生活会，七一前夕评选“明星党员”。适时组织党员开展一次学习考察活动，进一步做好党员责任区的管理工作。进一步做好发展党员工作和党员之间的评议活动。（负责：杨同林、董国信）
2、进一步做好宣传报道工作。要求每个领导每个教研组两篇任务。
（具体负责：于建文）
3、进一步做好工会工作，进一步做好教师思想政治工作，真正做到五必谈，六必访，真正关心教职工生活；切实提高教师福利待遇，搞好教工的“温暖工程”，“祝福工程”。组织好系列教工活动及优秀教师夏令营磨练活动。（负责：于建文）
4、做好学校档案室管理工作，确保档案管理规范，科学、有序，严防丢失，各部门档案确保月及时入档。（负责：高媛）
5、做好计划生育工作，
同志们，新的学期为我们提供了新的挑战，新的机遇，让我们认清形势，珍爱自己的岗位，真抓实干，戮力同心，将计划付诸实施，将目标付诸努力，在理想与成功之间奋力拼搏，为实现女纺小学新的跨越式的发展而贡献自己的力量。