2007年的工作要紧紧围绕市委、市政府提出的建设幸福江阴的总目标，根据市教育局提出的“建和谐幸福校园，办人民满意教育”这一宗旨，一切工作都要围绕人民群众满意不满意，赞成不赞成来展开，继续抓好市教育局新学年提出的十二项重点工作，努力在校园建设、教育公平、教育收费、素质教育、教育形象等五个方面让人民群众满意。
根据我校实际，确定我校2007年的总体目标是：办人民满意的现代教育，办和谐发展的幸福利小。着力在教育创建、素质教育、办学条件、队伍建设、教育开放、和谐发展上有新的进展，让人民群众满意。
一、教育创建要有新的突破
1、加快特色学校创建。特色是学校新一轮发展的翅膀。要注重特色学校的创建从形式走向内涵，从课外走进课程。正确处理普及与提高，传承与创新的关系，学校的特色建设要具有惠及所有学生和教师，体现学校传统和文化的稳定性，提升学校品牌的独特性，把特色学校建设不断推向深入。要正确面对特色创建中的困难与挑战，攻坚克难，创建成江阴市AAA级特色学校，使艺术特色成为我校亮丽的招牌。
2、要加快环境优美学校创建步伐。创建环境优美学校是市教育局的07年重点工作之一，是推进学校基础管理水平的重要抓手。环境优美学校创建要按照“干净整洁不留死角，绿化美化不露泥土，景点装饰不乏精品，整体布局不失和谐，长效管理不缺机制”的要求，扎实开展工作。要充分发挥教师和学生的积极性和主动性，加大投入，打造精致校园。07年全市开评环境优美学校，我校要争取首批通过验收。
二、在素质教育要有新提升
实施素质教育是党中央作出的一项重大战略决策。当前，受各种因素的制约，素质教育在某些方面还没有得到很好的落实，应试教育在一定程度上还表现得很有市场。为此，07年要着力做好以下几项工作：
1、倡导快乐校园。
让校园充满快乐，教师快乐地教，学生快乐地学，干部快乐地管。着重做好以下工作：第一，要切实减轻学生过重课业负担。教导处严把征订关，确保做到一课一辅，对教师组织或暗示学生统一购买教辅用书的行为严肃处理。各班建立每日作业登记制，学生有家庭作业记载本，每天经家长签字后供学校考核。对违反规定布置过多家庭作业的教师按有关规定处理。第二，要严格执行在校作息时间，不要求学生过早到校，准时放学，不打疲劳战。第三，把课余时间还给学生。取消中午集中午读安排，让学生走进阅览室，走进体育馆，走进悦来园，走向大操场，张扬个性、发展特长。第四，引导学生开展形式多样的游戏活动，让孩子在游戏中寻找快乐，开启智慧。
2、倡导绿色质量。
绿色质量就是既高又好的质量，是可持续发展的质量，是具有强大后劲的质量。要着力做好以下几项工作：第一，要进一步探索改革质量评价体系，坚决把学生从死读书，读死书，死做题的局面中拉出来。尝试把课外阅读和写字纳入测评体系。第二，要大力培养特长生，让他们特长更特，在各级比赛中获奖。尝试特长生班级加分制。第三，改革教育教学质量考评办法，实行班级均分保密制，不向教师公布排名，考试情况仅作为教师进行自我教学诊断提供依据，切实减轻教师心理压力。第四，创新德育工作，提高德育实效。要办好小百花电视台和红领巾广播节目，充分发挥校园宣传媒体的导向作用。要精心组织开展以“知荣辱、知礼仪、知法纪”为主题的“三知”教育活动，使美好的思想道德在青少年中蔚然成风。
3、倡导科学手段。
鼓励教师使用多媒体辅助教学，多媒体辅助教学学科覆盖率要达100%，使用率要达30%，争取90%以上的教师会使用多媒体进行教学。
继续办好学校网站，把利小网站办成推进素质教育的一个平台，办成学生施展才华的大舞台。
三、办学条件改善要有新动作
第一，完成食堂布局调整工作，达到A级食堂标准，我校食堂现为B级标准，按照市教育局要求，07年必须达A级标准。达标创建中，最大的障碍在操作间面积不够，设施落后。我们要想办法进行空间置换，确保达标。
第二，完成校园技防设备的安装，这是市局的硬任务，07年必须到位。
第三，完成专用教室设备添置，确保在6月底前达到基本办学条件合格学校要求。
第四，完成多媒体大教室的建设工程，为我校举办展示活动提供场所。
第五，争取再添置一些班班通设备。
四、师资队伍建设要有新成效
要按照师德高尚、业务精湛，素质精良的目标打造两支队伍。
第一，要继续开展以立志、立德、立业为主要内容的系列教育活动，促进广大教师在思想政治上、道德品质上、教风学风上，以身作则，率先垂范，真正做到教书育人，为人师表。
第二，严格师德考核，要把师德规范当作钢性制度，全体教师都要不折不扣执行。要通过考核，坚决刹住有偿家教，严重体罚学生等人民群众反响强烈的严重损害教师群体形象的不正之风，让全体教师在社会上有一个清新的形象、良好的口碑。
第三，继续加大培训。有计划地选派教师外出听课学习，既考虑重点培养对象，也兼顾公平，争取在几年内让每一位教师都有外出听课学习的机会。校本培训要实用有效，重点在信息技术与学科整合方面加大培训力度。
第四，继续推进以全员磨课为主要内容的校本教研活动，提高问题意识，深化课改研究，让教师在校本教研上实实在在提高业务水平。
第五，继续推进名师工程建设，扩大和调整名师工程培养对象，把优秀的苗子吸收进来，加快培养。要落实培养对象年度自我发展规划，把学校要求与自我目标定位结合起来，增强发展的动力和紧迫感。
第六，做好教师的全员聘任工作和干部的任期考评工作。
第七，建立家长投诉教师通报制，对被查实的教师除按师德考核规范扣分外，还要按照年度考核有关规定进行处理。
第八，继续抓好班主任队伍建设，提高班主任津贴。
五、对外开放要打开新局面
国际化是教育发展的必然趋势。07年要在以下工作中取得进展。
第一，深入推进与辅延中心小学的携手共进活动，争取在师资互派，干部互派上取得进展。
第二，要积极争取全市性活动在我校多举行，扩大学校知名度。
第三，适当组织到外校参观活动，加强校际互访。
六、和谐发展要有新成效
第一，继续建设安全校园。安全是和谐幸福校园的基础。07年要继续努力实现“零死亡”“零事故”、“零犯罪”的目标，跨入无锡市“安全文明校园”行列。在安全工作要上做到安全教育课程化、安全管理信息化、安全设施标准化、人防技防规范化、从业人员专业化、隐患整治常态化。
第二，深入开展“财务管理规范学校”创建活动。要加强资金管理，收入全部入帐，要严格执行收费政策，坚决执行“一费制”。要规范服务性收费管理，未经市教育局批准，任何干部或教师不得向学生摊派、推荐报刊杂志。
第三，要规范节假日培训活动。要严格按市教育局要求操作，尊重学生和家长的意愿，做到不强迫、不暗示学生参加节假日培训，确保零投诉。对违规操作引起家长投诉的，严肃处理当事人。
第四，切实开好家长会，加强家校沟通。每次家长会前都要精心准备，家长会资料要收齐存档备查。
第五，要继续加强廉政建设。学校基建要经校长办公会议讨论，所有项目都要经镇纪委审计，物品采购前要开好论证会，做到100%集中采购。
第六，切实抓好校务公开。学校重大事项，重要开支都要向教职工公开，增强校务透明度，切实让广大教师放心满意。
第七，重视教职工的身体和心理健康，有计划地、经常性地开展小型多样的文体活动，活跃教师身心。
行事历 ：
二月份：
1、班子会议
2、教师会议
3、学生报到，巩固学额
4、班主任岗前培训
5、制定条线工作计划
6、检查计划
三月份：行规训练月
１、条线会议
2、学雷锋活动
3、行规训练月系列活动
4、庆祝“三八”妇女节
5、磨课活动
四月份：英语节、爱国主义教育月
1、祭扫烈士墓，踏青活动
2、第三届英语节系列活动
3、江阴市环境优美学校现场推进会。
4、磨课活动
5、招聘新教师（幼儿园）
6、期中考试
五月份：体育节、学科竞赛月
1、庆祝“五一”劳动节
2、体育节系列活动
3、学科竞赛
4、磨课活动
六月份：艺术节
1、“六一”儿童节庆祝活动
2、环保教育系列活动
3、江阴市环境优美学校验收。
4、小学毕业考试
5、省基本办学条件合格学校验收
6、创建江阴市AAA级特色学校验收
七、八月份：
1、期末考试
2、写好条线总结及学科总结
3、毕业典礼暨休业式
4、装订资料
5、安排教师假期活动
6、教师全员聘任制实施工作
7、班主任岗前培训
8、班子会议 、教师会议
9、学生报到，巩固学额
九月份：行规训练月
1、制定条线工作计划
2、参加市小学生田径运动
十月份：环保教育月
1、科技活动月系列活动
2、校内教学大比武
3、创建无锡市绿色学校验收
十一月份：、科技活动月
1、 第四届校园科技节系列活动
2、 磨课活动
十二月份：学科竞赛月
1、抓好条线总结及学科总结
2、教师年度考核
3、学科竞赛
一月份：
1、 期末考试
2、 休业式
3、 装订资料
4、 普法考核
5、安排假期活动
二00七年一月