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2017经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(3-2)

  • 名称:2017经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(3-2) 下载
  • 类型:经济师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-21
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《2017经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(3-2)》简介

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20xx经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(3-2)

19、 当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将( )作为人员选择的第一步。

A.初步面试

B.证明材料和背景材料的核实

C.考试和测验

D.申请表和简历的筛选

标准答案: D

20、 在绩效考核中,奠定有效评估基础的第一步是( )。

A.自我评估

B.建立绩效考核衡量标准

C.开展组织反馈

D.预先评估

标准答案: B

21、 着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是( )

A.配对比较法

B.交替, 大小:387 KB