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20xx经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(2-2)
41.人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。
a.结果 b.人员
c.成本一受益 d.生产一培训
42.()是指一切通过传授知识，转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
a.管理人员规划 b.管理人员开发
c.人力资源开发 d.管理人员需求
43.作为人力资源培训开发的人员可以是()。
a.一线经理 b.组织内学历高的人员
c.组织内能力强的人员 d.组织内有突出贡献的人员
44.一般说来，同一个人获得的各种不同的效， 大小：1.54 MB