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20xx经济师考试真题及答案_《中级人力资源》_全真预测题(4-6)
三、案例分析题
(一)
某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗,但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。
80、说服者本人对说服效果存在着影响,以下陈述中错误的是( ):
A、人力资源部长最好是一个值得他信任的人
B、在说服他人时,人力资源部长要尽量正式、公事公办
C、人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
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