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20xx年中级经济师人力资源专业与实务考试试题及答案_章节版(9)
第九章 薪酬福利管理
一、单项选择题
1.薪酬对员工的作用不包括()。
A.个人价值体现
B.支持企业变革
C.心理激励功能
D.基本生活保障
2.对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
A.追求效率最大化、成本最小化
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.企业与员工共担风险，共享收益
3.战略性薪酬管理中， 大小：1.31 MB