2017年学校工作思路

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20XX年学校工作思路 文章作者：童国强 文章加入时间：20XX年9月6日20:49 20XX年学校工作思路 各位代表，汗水浇开荣誉的花朵，拼搏赢得累累的硕果，奉献博得敬佩的目光。回顾刚刚过去的一学年，全体聚仁人凝心聚力，咬定目标，奋力拼搏，取得了显著的成绩：办学规模不断扩张，名校品牌明显提升，素质教育强力推进，办学质量稳步提高，硬件建设又上台阶。 新的学年，面对滚滚而来的改革浪潮，面对新一轮课程改革的深入开展，我们聚仁人既面临着新的发展机遇，也同样面临新的教育挑战。为此新学年学校工作以“三个代表”重要思想和党的十六大会精神统揽全局，坚持以“科学的发展观”为指导，坚持以质量为第一目标，以发展为第一要务，以创新为第一手段，突显办学特色，精心打造“绿色教育”。一是要深入开展环保教育。环保教育是素质教育的重要组成部分，以原有的创建“省绿色学校”的成果为依托，进一步普及环保知识，提高师生的环保意识，培养良好的行为习惯，把环保教育工作落到实处。二是要以人为本，大力倡导人文教育思想。紧紧围绕八字校训和十六字办学方针，着力构建服务型管理机制，规范教育教学行为；加强教育科研，促进教师素质全面提升；加深层推进素质教育，建构具有聚仁特色的校本课程体系；进一步提高教育现代化水平，致力建设信息化校园、数字化校园；强校园文化建设，营造和谐的人文环境。促进我校教育事业持续、高效、优化发展。 今年学校要重点做好以下几方面的工作： 一、转变管理观念，增强服务意识。 教学管理必须确立整体观念、长期观念、长效观念。“学生即上帝，教育即服务”应该成为现时教育工作者的共识。全校上下要围绕教育做好服务这个大文章。每位教师都要树立“人人都是班主任，个个都是管理者”的思想。教师要尊重学生，对学生要充满服务意识，采取科学有效的方法教好书育好人；学校的各个处室要发挥自己的功能，全心全意为一线的教师服务，为学生服务。教务处应进一步抓好教学常规管理，增强教研工作的实效性。政教、团队应脚踏实地做好学生的政治思想工作；教科室要认真引导和指导教师搞好教育科研。特别是后勤要增强服务意识，推进后勤工作日益社会化，不断改善师生的物质、精神待遇，使师生在良好的服务育人的环境中得以健康成长。工会、团委、妇工委要丰富教职工生活，多开展凝聚人心、有益身心健康的活动。全校的各级管理人员要为校着想，情系师生，不断学习他人的长处，借鉴其它先进学校有效管理经验，增强工作的积极性、主动性，形成自己的管理特色。全体教职工要从讲政治的高度，踏踏实实做事，实实在在做人，在日常工作中要切实做到政令畅通，令行禁止，工作落实，行动到位。     二、加快教改步伐，彰显教学特色 教学质量是学校的生命线，加强教学研究、抓好过程管理是提高教学质量的有效途径。每位教师都应向课堂的40分钟要质量，教研工作是提高课堂效率的重要举措，是学校取得一流的教学质量保证。也只有这样学校才能可持续发展，才能创出名副其实的教育品牌： 1、推进新课程改革，构建课程体系。认真总结实施新课程以来的各项工作，深刻领会新课标的内涵和精神实质，要把新课标的“自主、探究、合作”的教学新理念落到实处，推进课程改革，根据学校特色、学生的需要和兴趣，健全校本课程，使其发挥出最大的育人功能。学会唤醒学生的学习欲望，让每一个学生的潜能都获得充分和谐的发展。 2、完善校本教研网络，形成具体的教研制度。要充分发挥教研组、备课组的功能和合力，坚持“四定”原则，定时间、定地点、定内容、定主讲。健全三级教研活动体制，使之制度化、规范化。教务处尽快根据新课标制定出针对新教材评价一堂好课的具体标准。 3、加强教学行为管理，增强学校的示范性。每位教师必须贯彻先备课后进行教学，通过教学改进备课的原则。发挥九年一贯制的优势，坚持不懈地抓好学生良好学习习惯的培养，为可持续发展打下基础。学校要建立课堂常规责任追究制，教师在组织教学中要坚持“五心”要求：即潜心备好每节课，深入钻研教材，全面了解学生。用心布置作业，控制好数量和难度，严禁私自让学生购买资料；耐心辅导学生，抓准重点对象：细心批改作业，做到及时发现问题，提高讲评效率；精心组织考试，狠抓考风考纪。在解决好教学环节的基础上各学科密切配合，整体推进，不抢时间，做到大面积提高质量。教务处要加大以“有效教学”为核心的教学过程管理力度。多渠道对课堂教学质量进行监控，进一步完善阶段质量分析制度，确保教学质量再上新台阶。 三、 激发科研热情，创新教育理念。 教育科研是教育的第一生产力。人才竞争看教育，教育竞争看教师整体素质，而教师整体素质提高就看科研。 1、推进教研课题化，必须做到组组有课题，人人都参与。我们每一位教师都必须通过参与教教育科研活动，树立教育科研服务于教学的思想，本着从学生中来，到学生中去的原则，切实开展教育科研活动，研究学生、研究新课标、研究新教材，研究课堂教学，全面提升教育科研的质量和品位。在新课改的浪潮中，哪位教师不懂教育科研，哪个教师就要被淘汰。要求学校的每个教研组都要有课题，提倡人人参与。学校对《教师诫勉条例》，《教育科研奖励条例》都进行了修改，加大了教育科研的奖励力度，鼓励支持各位教师承担县、市、省级课题研究。  2、推广创新教育的科研成果，做好省级重点课题的结题工作。我校《九年一贯制学校创造型课堂教学模式的实践与研究》荣获浙江省基础教育科研优秀成果一等奖，我们要推广已取得的成果，继续探索创新教育的研究。《中小学生人文精神培养的实践与研究》争取今年下半年结题，成果力争在省里获奖。 3、抵制形式主义的行为和急功近利的思想，强化规范课题的过程管理。教科室要注重过程管理，认真建立课题档案，严格按照学校制定的有关规章制度，对各个课题进行定时检查。 四、 建立长效机制，推进名师工程 教师素质的高低是衡量学校品位的第一要素，也是学校可持续发展的重要依托。几年来，我校的师资队伍建设有了明显成效，但总体上档次不高，发展很不平衡。要加强学习型教师队伍建设，提高教师整体素质： 1、构建教师成长平台，促进教师迅速成长。以校本教研为主阵地，锤炼教师的教学能力，提高教师业务水平，提高教师队伍整体素质，实现教师队伍全优化。以“教学沙龙”、“教师才艺展示”等为主要途径，促进青年教师迅速成长。 2、更好地发挥教坛新秀、学科带头人的辐射带动作用。营造关心支持名师的良好氛围，发挥教学骨干教师的作用，引领其他教师专业化成长，促进教师间专业水平的均衡化发展 3、加快校园信息化、数字化，让每一位教师熟练掌握现代教育技术。健全校园信息网络，利用多媒体和网络教学来提高教学效率。让每位教师都会做课件，能熟练操作多媒体，早日实现备课电子化。      4、引导教师加强学习，不断更新知识。学习是促进知识更新，接受现代教育理念，提高教师自身素质的重要途径，现代教师就必须要将学习当成是一个义务、一种境界、一种责任。全体教师一要关注时事，洞察天下大事；二要学习教育教学理论，提高业务水平；三要学习新课程理念，学习他人经验，增强教科研能力；四要学习课堂教学改革经验，提高教书育人质量。使教师树立终生学习的观念，大力提倡教师参加函授、自考和继续教育。 5、聘任外籍教师来校任教；继续聘任校外名师、专家来校指导，有计划、有针对性地安排教师外出考察学习。 五、 注重人文关怀，创新育人体系 1、改革、丰富特色周的内涵。学校的四个特色周活动、班级活动、德育活动、团队活动等是全面推进素质教育、活动育人的平台和载体。办学八年来，经过每年的改革和创新，活动的内容和方法日趋完善和形成模式化，这是学校办学经验的一种历史积淀和学校的个性化体现。但是，活动的程式化、机械化也日趋明显。因此，我们需要全体教师在今后的教育教学中，不断创新活动内容、改革活动的方式和方法，寻求活动新的载体，探究有效的、全新的活动方式，以创新的理念和新的思维方式，使学校的各方面活动贴近学生，常抓常新，，使活动与时俱进，更富于时代和生活气息。 2、构筑学校“生活德育”平台。学校生活是学生生活的重要组成部分，小学生正是知情意行初发阶段，是学生个体道德人格形成的重要期，政教处对学生进行德育教育时，必须立足于学生生活实际，深挖学校校园生活中的德育资源，掌握道德认识，内化道德动机。积极组织各项主题活动，强化德育实践。要充分利用综合实践活动，让学生亲身参与社会实践，锻炼道德意志，坚定道德信念，形成自己科学的世界观、人生观与价值观。进一步发挥班会课的德育功能，一次主题班会解决一个热点、难点问题，主题班会力求目的明确、内容丰富、形式多样、效果明显。 3、全方位关注学生的成长。每位教师都要面向全体学生，特别要关注经济上、学习上、道德品质上有困难的学生。深入开展青春期问题研究和心理健康教育。进一步办好“知心屋”聊天室和心灵信箱，加强对学生的心理健康教育辅导。制定“后进生转化责任制”，研究有效措施，力争在转化后进生工作中探索出一条新路子。 4、营造富有特色的校园文化。要尽快设计出校徽、校旗和校歌，形成聚仁校园文化特色。积极办好每期黑板报、宣传栏，，构建“一班一品牌，班班有特色”的教室文化。学校今后要创办“读书节”，打造书香校园。每一个班级都要拥有个性化图书角，定期开展各种读书评比活动，营造出校园浓浓的读书氛围，打造出一个浓郁的书香校园。 六、规范后勤管理，加大硬件投入 总务后勤要树立“大后勤服务”的观念，强化“两个服务”意识，提高非教学人员的服务于教学第一线意识，坚持“勤俭办事业”的原则，严格财经纪律和工作规范，加强校园整体规划和建设，使后勤工作特色化、效能化、规范化。    1、抓好校园的整体规划，营造校园文化。校园的整体布局要具有现代气息，有特色，有内涵，布局要科学，设计要合理，要经得住大众目光和时间的检验。校园、花园、三位一体。校园绿化要在个性化设计上下功夫，要体现学校的人文氛围，突出育人效果。    2、倾听多方意见，加强规范管理。监督、管理好商店；办好学生食堂，加强饭菜质量和食品卫生监控的力度，重视信息反馈，要定期召开师生代表座谈会，听取意见。加强校产校具的使用与物业管理。要签订好公物使用、保管责任书，厉行节约，开源节流，杜绝浪费和资产隐形流失。 3、完善校园安全措施，创建平安校园。落实安全预防检查，消灭安全隐患，做好校园及周边环境综合治理工作，有效地杜绝安全事故的发生；制定停水、停电、流行病等预案，加强“清洁生产”，努力创建文明、有序、祥和的校园环境。 4、有计划早落实，不断加强硬件建设。总务处要根据学校的实际和创建的需要，制定硬件建设方案；学校要尽自己的努力、财力、智力，不断改善学校的硬件设施，努力营造与学校办学水平相适应的后勤服务体系和后勤服务设备。进一步添置图书、电脑、实验室仪器设备等的标准化配置，下一学年争取多媒体进教室，投资近百万元建好塑胶跑道。 各位代表，改革的号角已经吹响，创新的风帆已经扬起，美好的蓝图已经绘就，让我们全体聚仁人高扬“聚仁精神”这个主旋律，以求真务实的工作作风，以开拓创新的工作热情，以百倍的勇气和信心，去书写聚仁学校美好灿烂的未来。

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