元旦刚过，春节即将来临，我代表省“三支一扶”工作领导小组，向大家并通过你们向全省“三支一扶”毕业生表示亲切的慰问！对你们积极相应党和政府的号召，到基层去，到艰苦地方去，到党和人民最需要的地方去，奉献社会，完善自我的行为表示由衷的敬意！也向各级“三支一扶”领导小组和协调管理办公室同志们的辛勤工作表示衷心的感谢！
“三支一扶”毕业生朋友们，不仅省委、省政府和相关部门牵挂着你们，全国“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室的领导也惦记着大家。最近，由全国“三支一扶”办统一安排，有关领导将带队赴我省看望慰问“三支一扶”毕业生，送来党中央、国务院的关怀。
今天下午，我们省“三支一扶”工作领导小组以及协调管理办公室的全体成员以及部分市州、直管市的同志认真听取了大家的发言，你们真切的声音和切身的体会，以及来自第一线的意见建议，我想这对我们改进和完善相关工作，实施好20XX年的“三支一扶”计划是大有裨益的。
在前几年实施有关单项的高校毕业生志愿服务基层计划的基础上，20XX年是我省全面实施“三支一扶”计划的第一年，很多工作还在摸索中、磨合中进行。上午，我们刚刚开了一个领导小组会议，认真回顾和梳理了一下20XX年的工作，并对20XX年的“三支一扶”计划实施工作进行了研究。新年伊始，借这个座谈会的机会我想讲这么几层意思。
一、全体“三支一扶”毕业生要进一步坚定信念，增强信心，适应环境，全身心投入到“三支一扶”的实际工作中去
刚才几位“三支一扶”毕业生代表在发言中介绍了他们下到基层的收获和体会，充满着理想和激情，让我们很受感动。而且从基层单位的反映看，广大基层是非常欢迎你们这些高素质的大学毕业生的。但是，短短的半年时间，无论从“三支一扶”服务期限来说，还是从你们自身成长的过程来说，都仅仅是一个开始，今后的路还很长。古语说，艰难困苦，玉汝于成。只有经过艰苦磨炼的人，才能更好地面对人生，锻炼成才。从人才成长的规律来说，基层历练相当重要。所以同志们要进一步坚定信念，增强信心，把握好“三支一扶”的机遇，立足基层岗位，为社会主义新农村建设，为自己的人生发展和职业生涯奠定坚实的基础。
在新的一年里，在今后的日子里，希望同志们进一步加强学习，特别是党和国家大政方针的学习领会，服务地区经济和社会发展规划的学习了解，广大基层干部和专业技术人员敬业精神、工作作风和工作方法的学习，实际岗位所需要的政策、知识和技能的学习和掌握；进一步坚定立足基层，服务基层，锻炼和完善自我的决心和信念，正确处理理想和现实的关系，把远大的理想和现实的锻炼和服务岗位的工作统一起来，既立足岗位又志存高远，脚踏实地地迈出每一个坚实地步伐；我们也听到一些基层单位反映，极少数“三支一扶”毕业生，由于思想准备不足，仅凭当时的一股子热情作出选择，真正接触基层接触农村以后，由于环境艰苦，难以适应，理想信念发生了动摇。这种情况值得我们重视。同志们要尽快适应基层环境，完成角色转变，成为服务单位的行家里手；不断探索和总结“三支一扶”工作的经验和体会，既为服务地区建言献策，又为全省“三支一扶”工作的健康有序的发展提供经验；加强彼此之间的沟通、交流和砥砺。省“三支一扶”办和省级主管部门都办有工作简报和通讯，有些还是专门针对我们“三支一扶”毕业生的。希望同志们踊跃投稿，相互交流工作经验、人生感悟，分享成功的喜悦和成长的快乐，展示出新时期大学毕业生良好的精神风貌；另外，要本着对事业，对家庭，对人生高度负责的精神，切实注意交通安全、工作和生活的安全，杜绝各类意外事故的发生。
二、切实落实好“三支一扶”毕业生的生活待遇
从各地反映的情况看，“三支一扶”毕业生的生活待遇落实问题是一个很突出的问题。待遇问题不仅关系到现有“三支一扶”毕业生的稳定和工作积极性，也关系到“三支一扶”计划能否顺利实施，所以它又是一个关键的问题。关于我省“三支一扶”毕业生的生活待遇和其他政策，集中体现在八部门联合出台的《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人〔20XX〕16号）和湖北省三支一扶工作领导小组《关于我省实施“三支一扶”计划有关问题的补充意见》（鄂三支一扶〔20XX〕01号）中。前不久，省委组织部、省人事厅、省财政厅又发出了《关于做好我省“三支一扶”高校毕业生生活待遇落实兑现工作的紧急通知》，对生活待遇的标准和工作要求作了进一步的明确，要求各地在春节前要严格按照政策落实兑现，将生活补贴、交通补贴发到每一位“三支一扶”毕业生手上，并办理好人身意外伤害保险和基本医疗保险。
20XX年“三支一扶”计划的财政保障资金由于没有及时纳入预算，只能靠临时追加，客观上拖延了财政保障资金的到位时间。20XX年的“三支一扶”省级财政专项补助已经于年前核算完毕，经与省财政厅协商，将于春节前划拨到接收“三支一扶”毕业生的县市区。各县市区人事部门要核定“三支一扶”毕业生的生活补贴标准，财政部门要确保财政资金的到位。同时做好20XX年岗位需求计划申报和财政预算的衔接，为20XX届选招毕业生的待遇及时落实兑现创造条件。
各地要在春节前由组织、人事、财政部门联合对所属县市区的“三支一扶”毕业生待遇落实情况进行一次专项检查。对于久拖不决，“三支一扶”毕业生反映强烈的县市区，省“三支一扶”领导小组将重点督办，通报全省。
三、加强制度建设，规范“三支一扶”的日常管理工作
要高度重视“三支一扶”毕业生的日常管理，把日常管理放在与组织选招同等重要的位置上抓紧抓好。一是要认真做好平时的各项管理工作。大量的管理工作主要在基层，按照分工，县级人事部门负责做好“三支一扶”毕业生的有关人事代理、档案管理和考核等工作；教育、农业、卫生、扶贫办、共青团等部门和乡镇要负责为“三支一扶”毕业生安排工作岗位，提供必要的生活条件，并承担起日常管理工作，注重对他们的培养和使用，积极为他们提供业务培训机会，尽量为他们创造一个良好的工作、学习和生活环境。今年8月，20XX届“三支一扶”毕业生服务即将满一年。做好年度考核工作，既是加强管理工作的必要基础，也是做好评选表彰和省级财政专项奖励的前提和依据。我们将于20XX年7月专门部署这项工作。并适时开展阶段性总结表彰工作，推动全省工作的开展。
二是要建立和完善管理服务的有关制度。要研究制定日常管理的有关规定，作为管理服务的依据，明确责任，落实到位，保证“三支一扶”毕业生的安全和健康；要签订全省统一规范的“三支一扶”毕业生聘用合同，明确县级政府有关部门、服务单位和“三支一扶”毕业生三方主体的权利和义务，协议内容要细致全面，与《劳动合同法》相衔接，涵盖服务期间的补贴发放、日常管理、安全保障、年度考核、服务要求以及服务期满的离岗交接、享受政策等事项。要加强与各主管部门的联系沟通和协调，及时掌握“三支一扶”毕业生的工作表现情况、岗位和地区间的异动情况，包括一些因报考公务员、事业单位工作人员、研究生、依法服兵役以及其他原因流失的情况，建立动态的“三支一扶”毕业生数据库，为年度考核、待遇兑现、服务期满考核和“三支一扶”高校毕业生资格认定工作奠定良好的工作基础。各市州、直管市、神农架林区人事局（三支一扶办）每个年度要汇总一次本地“三支一扶”毕业生的在岗情况，上报省人事厅（省三支一扶办）备案。省里将在吸收各地各部门的做法和经验的基础上，研究出台《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间管理办法》；同时为具体贯彻落实“三支一扶”毕业生服务期满后的有关优惠政策做好相关准备。
四、加强领导，注重协调配合，完成好20XX年的选招派遣任务
20XX年，是我省全面实施“三支一扶”计划的第二年，全省仍将选招3000名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，任务明确，也很艰巨。《湖北省20XX年度“三支一扶”计划工作要点》已经省领导小组会议讨论通过，即将下发，各地各部门要结合实际认真贯彻落实。从20XX年的实施情况看，我们积累了不少经验，也存在一些值得完善和改进的地方。
要完成好20XX年度的选招派遣任务，一是要进一步提高对“三支一扶”计划重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感，积极争取党委、政府的重视和支持，创造良好的工作环境。20XX年的高校毕业生就业形势依然很严峻。全国将有559万名普通高校毕业生毕业，比20XX年增加64万人。我省有30多万毕业生。做好高校毕业生的就业工作，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业一直是党中央、国务院和各级党委、政府高度重视的一项工作。同时，党中央、国务院也高度重视农村人才队伍建设，中央办公厅、国务院办公厅专门出台了《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》。深入实施“三支一扶”计划已经列入《湖北省委贯彻落实党的十七大精神的实施意见》，作为重点督办事项。这是我们做好“三支一扶”工作的重要保障。各级“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室要多请示，多汇报，争取领导和支持，创造良好的工作环境。
二是要注重部门间上下间的信息沟通和协调配合，高效有序地完成好20XX年的“三支一扶”毕业生选招派遣任务。“三支一扶”计划涉及部门多，层级多，计划和政策在省一级，而落实在基层县乡，关系到农村基层的人才队伍建设，关系到“三支一扶”毕业生在服务期间和服务期满后的切身利益，协调管理的任务相当繁重，做的不好还会带来一些“后遗症”和社会稳定隐患。所以建立一个顺畅、规范、统一的协调管理体制非常重要。各级组织部门要充分履行在人才工作中的牵头抓总的职能，积极发挥人才工作领导小组办公室在“三支一扶”计划中的指导、协调作用，会同人事部门加强政策指导，制定实施方案，抓好督促检查，推进工作落实。人事部门要认真做好“三支一扶”工作协调管理办公室各项具体工作。各级“三支一扶”领导小组及协调管理办公室成员单位及其工作人员，要以高度的政治敏感性和社会责任感，严格按照八部门鄂人〔20XX〕16号文件明确的职责和分工，既发挥各部门、各层级的职能和积极性，又保证政策统 一、步骤统一、管理统一，注重工作程序，严格执行政策。各级“三支一扶”办要发挥好综合协调管理的职能，加强与成员单位的联系和沟通，为毕业生提供优质、高效的服务。进一步强化市州一级“三支一扶”领导小组及协调管理办公室的职能。各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办要负责本地区“三支一扶”计划实施工作的部署、实施、检查和总结工作，指导本地区的“三支一扶”毕业生的日常管理工作。
三是要加强对“三支一扶”工作的宣传，为高校毕业生面向基层就业营造良好的社会舆论导向和氛围。各级“三支一扶”领导小组及其成员单位要加强对“三支一扶”计划和相关政策的宣传，扩大“三支一扶”计划的社会影响，动员广大高校毕业生的广泛参与；重点宣传扎根基层奉献社会的“三支一扶”毕业生典型和关心爱护支持“三支一扶”毕业生，为他们创造良好工作和生活环境的单位和个人典型，把握好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业和服务的宣传导向，创造良好的社会舆论氛围。
春节即将来临，一年之计在于春，祝愿我们“三支一扶”毕业生身体健康，工作顺利！祝愿我们的“三支一扶”工作越做越好！
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> 谢谢大家！