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移动普通员工月入一万八?

09-11 00:11:10 | 浏览次数: 018 次 | 栏目:员工管理
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中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施,好象中移动和中联通受了多大委屈一样,从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但我认识一个中移动公司的朋友,从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。   
  大学毕业到中移动总公司工作四年,编制内的,工资就不说了,每月就7000-8000元,这是骗傻子的,每月另外补贴翻倍,不算税。   

  手机费用原来无限使用,现在只要不超过1000元就可以,家中从不打市话。打车费报销不限,家里人近年没坐过地铁和公共汽车。   

  如果买车了,有购车补贴,油费补贴,保险费全报,小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票,去报销,每月又可以多20XX元。   

  过年过节想方设法发补贴,经常没什么原因,发个1000-20XX元。38节补贴连男员工都有,称之为有男员工的支持和帮助,女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了,又可以小拿几万元。   

  买房最实患了,按工龄发购房补贴,最少的也有10多万,基本上个人不用花首付。购买房子后,保险费,物业费,取暖费,停车费,装修费全部报销。   

  参加工作几年来,去商场超市从来没有花过钱,都是发的卡和券,月月都有,一般情况下日常生活根本花不完,许多员工就先买东西再退货,拿现金。中移动过年过节从来不发东西,大包小包的又不好拿,又碍眼,他们只发卡和券,方便。 出差就更好了,一般情况下地方移动公司都会全部买单,如果要住饭店,必须是五星级。出差无论远近,去山西都要做飞机。我的朋友去年出差多了点,拿了两张免费机票,出差每天补贴数百元,有些边远艰苦地方近千元。   
  至于每月吃饭,收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了。有人会问,是不是工作十分累,你错了,每天正点上下班,加班次数很少,加班费却很高,不过大家都看不上这点加班费。春节值班费公司开出了1000元,没人愿意值班。   
  你可能会不信,但这是事实。

  我同学在北京移动总公司,普通员工吧,不过工作好几年了,说是因为上市还是什么,现在有人监管,所以钱拿得少了,大概一个月只有10K了,但是别的卡啊什么的事经常发的,手机是随便打的。我们同学聚会在一起的时候,大家都不用自己手机打电话的,都是用他的。去打个保龄网球什么的,基本也是用他的卡。

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