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20xx年国际注册内审师考试试题和答案_《经营管理技术》预测版(2)
40、哪种支付计划对良好的绩效进行奖励的可能性最小?
a．一次性薪金增加
b．全部工资
c．以技能为基础的评价
d．利润分享
41、下列不是公司支付计划的目标的是
a．满足员工需求
b．实现管理目标
c．对良好绩效进行奖励
d. 保证工人的凝聚力
42、在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：
a．选择性
b．正面的期望
c．决策参与
d．等级的组织文化
43、要完全接受某支付计划，员工必须相信计划是：
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